Det spørsmålet kan stilles når en ser på det som skjer i Råde kommune om dagen. Som Moss Avis forteller i dag så har Frp og Høyre uttrykt misstillit mot rådmannen. Han svarer at ordføreren bør vurderer å anmelde de to gruppelederne som har signert brevet.
Ordføreren sier igjen at det må det bli opp til kommunestyre å vurdere. Et kommunestyre der de to gruppelederne sitter skal altså vurdere om de skal anmelde de to.
Dette høres jo ut som en dårlig såpeserie på TV. Her må noen ta styringen og sørge for at diskusjonen kommer inn i verdige former. Men det er også da jeg stiller spørsmålet med hva er tillit? Er det bekvemt for en rådmann å jobbe i en kommune der bare litt over halvparten av kommunestyremedlemmene har tillit til deg? Jeg ville ikke synes det. Nå skal ikke jeg gå inn i sakens realiteter, men sett utenfra kan jeg forstå at enkelte stiller spørsmålstegn ved rådmannens kontroll og styring. Og har man som kommunestyremedlem eller parti ikke tillit til at jobben gjøres godt nok – ja da må det være rom for å ta dette opp. Hvilke virkemidler som er de rette må det være opp til avsenderen(e) å vurdere.
En annen som sliter med tilliten i disse dager er AP-politiker Hans Jørn Rønningen i Rygge kommune. Her handler det om habilitet og nå tar endelig (sett med mine øyne) Høyres gruppeleder bladet fra munnen og sier at han bør trekke seg fra vervet som leder for plan- og miljøutvalget fordi han har for mange “hatter”. Rønningen er engasjert i et selskap som har som formål å drive med næringsutvikling i kommunen – og det kan ikke få være uproblematisert. Her vil han ofte kunne møte seg selv i døren eller møte påstander om “bukken og havresekken”. Begge deler er uheldig og så lenge noen (innbyggere eller andre) kan stille spørsmål om dette ved gjentatte anledninger bør en ikke sitte i en slik sentral posisjon! Jeg har ikke sansen for denne type dobbeltroller og de som har fulgt meg vet at dette er noe jeg har brukt mye energi på i Moss og vi har også kunnet følge tilsvarende utfordringer gjennom Moss Avis de siste årene.
